Согласно статье 57 Трудового кодекса Республики Узбекистан, каждому принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду и осуществлять любую деятельность, не запрещенную законодательством. Добровольная незанятость не может служить основанием для привлечения к ответственности. Каждый имеет право на свободный выбор места работы путем прямого обращения к работодателю или через бесплатное посредничество органов по труду.

ЕПИГУ