У кого есть право на трудоустройство?

Согласно статье 57 Трудового кодекса Республики Узбекистан, каждому принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду и осуществлять любую деятельность, не запрещенную законодательством. Добровольная незанятость не может служить основанием для привлечения к ответственности.

Читать далее

Какими ведомствами осуществляется трудовая деятельность граждан Республики Узбекистан за пределами страны и иностранных граждан в Узбекистане?

Граждане Республики Узбекистан имеют право на трудовую деятельность, самостоятельный поиск работы и трудоустройство за пределами Республики Узбекистан. Трудоустройство граждан Республики Узбекистан за пределами страны осуществляется Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и региональными хозрасчетными бюро по трудоустройству граждан за рубежом.

Читать далее

Кто имеет право на трудоустройство?

Согласно статье 57 Трудового кодекса Республики Узбекистан, каждому принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду и осуществлять любую не запрещенную законодательством деятельность.

Читать далее

Применяется ли законодательство о труде на иностранных предприятиях?

Согласно статье 12 Трудового кодекса Республики Узбекистан, на предприятиях, принадлежащих полностью или частично иностранным юридическим и физическим лицам и расположенных на территории Республики Узбекистан, применяется законодательство о труде Республики Узбекистан.

Читать далее

Какая работа считается подходящей?

Согласно статье 61 Трудового кодекса Республики Узбекистан, для лиц, впервые ищущих работу, не имеющих профессии (специальности), подходящей считается работа, не требующая предварительной профессиональной подготовки, а в случае невозможности ее предоставления — другая оплачиваемая работа, включая работу временного характера, с учетом их возрастных и иных особенностей.

Читать далее

Каковы условия и сроки выплаты пособия по безработице?

Согласно статье 65 Трудового кодекса Республики Узбекистан, пособие по безработице назначается лицу, признанному безработным, со дня его регистрации в местном органе по труду в качестве лица, ищущего работу.

Читать далее